💾 Trong kỷ nguyên số đầy biến động và bất định, môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng khiến các mô hình quản trị cứng nhắc trở nên lạc hậu. Để thích nghi và đổi mới, lãnh đạo cần từ bỏ tư duy kiểm soát, chuyển sang mô hình lãnh đạo thích nghi (adaptive leadership) – linh hoạt, dự đoán xu hướng và liên tục tạo ra giá trị mới cho tổ chức. Nhằm tạo ra một diễn đàn chuyên sâu dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý cấp trung và cấp cao – những người đang đối mặt trực tiếp với các thách thức của đổi mới và chuyển hóa tổ chức, Cổng thông tin hỗ trợ Doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương trân trọng tổ chức hội thảo với chủ đề “Adaptive Leadership: Quản trị đổi mới trong thời đại biến động”

🔍 Hội thảo có gì đặc biệt?

Hội thảo “Adaptive Leadership: Quản trị đổi mới trong thời đại biến động” sẽ là nơi lý thuyết va chạm thực tế, nơi lãnh đạo thực sự là nghệ thuật của dũng cảm, học hỏi và chuyển hóa.

 Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu:

🔸 Hiểu rõ bản chất của lãnh đạo thích nghi và sự khác biệt với mô hình lãnh đạo truyền thống;

🔸 Trang bị tư duy, công cụ và mô hình mới để điều hướng sự thay đổi hiệu quả;

🔸 Phát triển năng lực cá nhân và tổ chức để vượt qua khủng hoảng, dẫn dắt đổi mới và kiến tạo tương lai bền vững.

💢 Tham gia hội thảo, bạn sẽ nhận được gì?

✅ Nâng cao tư duy lãnh đạo thích nghi – Hiểu rõ sự khác biệt giữa mô hình lãnh đạo truyền thống và adaptive leadership, từ đó điều chỉnh phong cách lãnh đạo phù hợp với môi trường kinh doanh biến động.

✅ Tiếp cận công cụ và mô hình thực tiễn – Trang bị phương pháp và tư duy chiến lược giúp nhà lãnh đạo điều hướng tổ chức vượt qua khủng hoảng, thích ứng linh hoạt và ra quyết định hiệu quả.

✅ Học hỏi từ câu chuyện thực tế – Lắng nghe case study từ doanh nghiệp Việt Nam về quá trình tái cơ cấu, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh và vượt qua thách thức năm 2025.

✅ Mở rộng kết nối chuyên môn – Giao lưu và trao đổi kinh nghiệm cùng các lãnh đạo, quản lý cấp trung và cấp cao từ nhiều ngành nghề, tạo nền tảng cho hợp tác và phát triển trong tương lai.

✅ Khơi nguồn đổi mới trong tổ chức – Truyền cảm hứng thay đổi cho đội ngũ và xây dựng một tổ chức có khả năng học hỏi liên tục, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Hội thảo phù hợp với ai?

➖ Lãnh đạo doanh nghiệp (CEO, Chủ tịch, Tổng giám đốc): Những người đang cần tư duy và công cụ mới để điều hướng tổ chức qua thời kỳ nhiều bất định và kiến tạo tăng trưởng bền vững.

➖ Quản lý cấp trung và cấp cao: Những người đang ở tuyến đầu trong việc triển khai chiến lược, quản trị đội ngũ, xử lý khủng hoảng và dẫn dắt đổi mới trong nội bộ.

➖ Chuyên gia nhân sự, phát triển tổ chức (OD), đào tạo nội bộ: Những người có vai trò xây dựng năng lực tổ chức, văn hóa học hỏi và thích nghi dài hạn.

➖ Chủ doanh nghiệp SME/startup: Những người đang tìm cách tái cấu trúc mô hình kinh doanh, mở rộng thị trường hoặc chuyển đổi số hiệu quả trong điều kiện nguồn lực hạn chế.

➖ Những người làm trong lĩnh vực tư vấn chiến lược, chuyển đổi số, tái thiết tổ chức: Cần cập nhật tư duy lãnh đạo hiện đại để hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp đổi mới thành công.

📌 Thông tin hội thảo:

🕑 Thời gian tổ chức: 14h – 17h ngày 29/05/2025 

💻 Hình thức: Online qua MS TEAM

💵 Phí tham dự: Miễn phí

📍 Thông tin chi tiết chương trình: https://ieit.vn/hoi-thao-adaptive-leadership-quan-tri-doi-moi-trong-thoi-dai-bien-dong/

📍 Đăng ký tham dự tại: https://zfrmz.com/16tRrvnB5Crb9j0TvxXK

——————————

📌Liên hệ với chúng tôi:

Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp – Trường đại học Ngoại thương

☎ Tel: 0909 111 485

📧 Email: eit@ftu.edu.vn

🌏 Website iEIT: ieit.vn / ieit.edu.vn

🟦 Zalo: https://bit.ly/3gg0jrc

▶️ Youtube: https://bit.ly/YoutubeiEIT

🎵 Tiktok: https://www.tiktok.com/@ieit_ftu