Trong bối cảnh nền kinh tế chuyển động mạnh mẽ cùng sự bùng nổ của công nghệ, bài toán nhân sự đang ngày càng trở nên phức tạp hơn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Từ việc thu hút, giữ chân nhân tài cho đến phát triển năng lực đội ngũ – tất cả đòi hỏi một tư duy quản trị nhân lực hoàn toàn mới: linh hoạt hơn, chiến lược hơn, và lấy con người làm trung tâm.

Đặc biệt, khi chuyển đổi số không còn là lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc, nhiều doanh nghiệp – đặc biệt là SME và startup – đang gặp khó khăn trong việc nâng tầm phòng nhân sự từ một bộ phận hành chính sang một đối tác chiến lược thực thụ của tổ chức. Việc cập nhật tư duy, mô hình quản trị và những công cụ vận hành mới trở thành yếu tố sống còn.

Nhận thấy rõ nhu cầu cấp thiết này, Cổng thông tin hỗ trợ doanh nghiệp phối hợp cùng các chuyên gia và doanh nghiệp tiên phong tổ chức hội thảo:
“Quản trị Nhân lực Thế hệ Mới – Tư duy đổi mới & Giải pháp thực chiến”

Khi tham gia hội thảo, khách tham dự sẽ có cơ hội để:

• Cập nhật tư duy mới trong quản trị nguồn nhân lực thời đại số, giúp nhà lãnh đạo và cán bộ HR định hình vai trò chiến lược của mình trong tổ chức.
• Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ các doanh nghiệp đã và đang chuyển đổi mô hình nhân sự thành công – từ tư duy đến công cụ vận hành.
• Gợi mở giải pháp và định hướng hành động để nâng cao hiệu quả nhân sự, thích ứng với biến động và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đăng ký tham gia hội thảo tại đây

Ban Tổ chức trân trọng mời Quý Doanh nghiệp, Đối tác tham dự đồng hành, đăng ký tham gia sự kiện để có cơ hội gặp gỡ, bàn luận và lắng nghe chia sẻ kinh nghiệm đến từ các vị diễn giả, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm cùng với đó là cơ hội gặp gỡ giao lưu với:

• Chủ doanh nghiệp, CEO, Founder đang tìm kiếm mô hình quản trị nhân sự phù hợp với giai đoạn tái cấu trúc và tăng trưởng.
• Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự cần cập nhật tư duy, mô hình mới để nâng cao vai trò chiến lược của HR trong tổ chức.
• Nhà quản lý cấp trung, quản lý phòng ban có nhu cầu hiểu sâu hơn về năng lực quản trị con người trong thời đại số.
• Chuyên viên nhân sự đang định hướng phát triển lên cấp quản lý, mong muốn trang bị tư duy và kỹ năng toàn diện.
• Cán bộ phụ trách đào tạo – phát triển tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chuyển đổi mô hình HR nội bộ.

Đăng ký tham gia hội thảo tại đây

Timeline chương trình

Thông tin chương trình

• Thời gian: 14h00 – 17h00, thứ 6, ngày 29/08/2025
• Hình thức: Online trên MS TEAMS
• Phí tham dự: MIỄN PHÍ
• Cách thức đăng ký: Quý Anh/Chị vui lòng bấm đăng ký tại nút “ĐĂNG KÝ NGAY” có trong bài viết(Vui lòng hoàn tất đăng ký trước ngày 29/08/2025)

Đối tượng tham dự

• Chủ doanh nghiệp, CEO, Founder đang tìm kiếm mô hình quản trị nhân sự phù hợp với giai đoạn tái cấu trúc và tăng trưởng.
• Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự cần cập nhật tư duy, mô hình mới để nâng cao vai trò chiến lược của HR trong tổ chức.
• Nhà quản lý cấp trung, quản lý phòng ban có nhu cầu hiểu sâu hơn về năng lực quản trị con người trong thời đại số.
• Chuyên viên nhân sự đang định hướng phát triển lên cấp quản lý, mong muốn trang bị tư duy và kỹ năng toàn diện.
• Cán bộ phụ trách đào tạo – phát triển tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chuyển đổi mô hình HR nội bộ.

Đăng ký tham gia hội thảo tại đây